第五六一章 风险和利益-《铁路大时代》
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“邱总经理,你就别笑话我了,现在局公司虽然下令了,但是组建分公司一事,还有很长的路要走呢。”舒城一副愁眉苦脸道。
组建分公司,可是要大量的资金投入,外加人力物力,这玩意可不是这么好弄的,局公司虽然说组建东北分公司,却没有下拨一分钱,让舒城怎么动工?
更何况,组建东北分公司之后,分公司领导班子成员的选举,也是一个大问题,舒城身为分公司总经理,有举荐的权利,可作为一个分公司,分管数个标段,如果全被李家一派把控,其他派系肯定不乐意。
对于东北分公司的领导班子成员,现在只定下了总经理舒城一人,对于其他职位的成员,还没有定论,说白了,就是一个未知数,这玩意可不是舒城说提谁就提谁。
不止分公司的领导班子成员,即便是下属几个标段的指挥长、项目经理等位置,也需要从外面引进人才,不然的话,关长齐铁路的人员,远远不足。
“这个你担心什么,李书记和邱总经理、张总经理今天把你叫过来,就是讨论这事呢!”李逸风笑着道。
对于局公司领导层的想法,还是遵从舒城的想法,尽量采用舒城提议的成员,当然,这只能是一部分,另外一部分人员,其他派系该插手的还是要插手,不可能任由这份蛋糕,全部被李家一派占据。
即便是赵武昌,虽然说他支持舒城担任东北分公司的总经理一职,却也不可能袖手旁观,肯定会抢食部分蛋糕。
“不错,舒城,我们也知道,长齐标段的领导班子成员也就这么多,如今不但组建了分公司,还有三个指挥部需要管理,突然需要这么多人员,长齐铁路的人员,远远不足,我们的想法是,你先提议一些人干哪些职位,至于人员不足的地方,我们这边再想办法。”对于李逸风的话,邱月恒也没有反对,而是商量似的说道。
舒城现在成为了分公司总经理,已经可以入邱月恒这些人的法眼了,因为搞不好三五年,舒城就跑到局公司去了。
一个标段的指挥长和一个分公司的总经理,完全是两码事。有些标段的指挥长,即便干一辈子,也未必能干分公司的总经理,这就是差距。
这也是为什么,舒城担任指挥长一职的时候,邱月恒等人对舒城并不是很在意,可到了分公司总经理一职,邱月恒等人对舒城的想法,已经开始重视了。
更何况,舒城现在,也算是李家的高层之一了,有了一定的话语权。
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