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    二、能创造愉快共事空间的能力。

    三、能对任何事物都抒发己见的智力。

    而用通俗的话来解释一下的话，就是——作为一名好的领袖，首先，必须具有足够长远的战略眼光与先验意识，能够一定程度上，引导他的团队看到未来的情势发展。

    其次，这位领导者必须能够协调他的团队氛围，使团队拥有良好的团队氛围与抗压能力，以应对位于整个队伍前方的困境与危机。

    最后，在一个团队里，可能遇到的问题是方方面面，而一个优秀的领导者，应当在无论他的组员遇到什么样的问题的时候，都至少在一定程度上，可以帮助他们解决面前的难题，以建立并加深起最基础的信任感。

    黑裘卡很有自觉，她在第一与第三点上她处理得都还算不错，但是唯有在第二点上，她做得实在不够好，也完全不擅长。或许她不应该将问题的严重性揭露得那么彻底。毕竟，对于某些抗压能力不够的人而言，光是知晓危机的存在，就足以击垮他们。反倒是若没有意识到的危机存在，或许反而可以帮助他们越过危机。

    但是若是黑裘卡会隐瞒那些事情的话，那么她也就不是黑裘卡了。

    想到这里，黑裘卡也颇有些自嘲，说白了，站在所有人前面出风头这种事，本来就不适合她。

    相比之成为队长与领导者什么的，她更适合推一个替罪羊出去，自己当个幕后黑手或者参谋什么的，帮忙出（zhi）谋（shang）划（tan）策（bing）。

    在独自一人悄悄纠结了半天之后，灰发少女最后终于下定决心，作（li）出（le）了（ge）决断（flag）——

    啊啊……果然当队长什么的好麻烦，这次结束之后，说什么也不会再这么傻到主动跳出来了。

    。

    月光下，四个灰蒙蒙的人影，快速穿过走廊，来到一楼的升降梯前，红发与银发的人影分散开来，警戒着周围的情况，而灰发的人影则趁机按下升降梯的按钮。

    而在跟在队伍最后的那个身材最娇小的栗发少女，想要把其他升降梯的按钮也按下去，却被灰发少女制止了。

    “没必要，反而会惊动敌人，如果升降梯里有埋伏，下来一个我们还能对付，三个升降梯全下来就只能逃走了。”

    对于米娅冒失的行径，黑裘卡只是简单解释了一下冒险中的“取需原则”。

    冒险者不死于手贱。不少菜鸟就因为这种无论看到什么东西，都想手贱一下的恶习而丢了性命。

    经过黑裘卡解释，米娅才意识到自己做错了什么，有些后知后觉地点了点头。

    相比之队伍里的其他人，米娅要学的东西还有很多。

    而一旁的安捷利卡观察了一段时间，在没有发现任何状况后，收起了警备：“说起来，除了最开始的黑豹之外，我们一路上没有遇到任何敌人，也太轻松了点吧？”

    “说不定敌人已经被管理人干掉了。”诺娜也走了过来，虽然手上的迅捷剑还没有收回剑鞘里，但是明显地也跟安捷利卡有相似的观点，只不过，跟安捷利卡比起来，她的语气中的失望似乎更多一些。
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