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    这些员工，可是楚江河从千百个村民里面选出来的，每个人在各方面，都有特长，不然也不会让他们来参加会议。

    得到楚江河的承诺，众人原本焦急的心，顿时安静下来，不少人因为激动，脸红扑扑的，恨不得现在就跑回家，抱着老婆滚床上告诉她这件事。

    “但是，我这边也有一些初步的规定。”等众人平和心态之后，楚江河加了一句。

    众人纷纷望向楚江河，等待他细说规定。

    “首先，你们是第一批加入不假，但是如果下面有人说你们不负责任，或者偷奸耍滑，做一些对不起公司的事情，而且经过调查，证实了这些事情。那么对不起，对于这种人，我会立马开除，再不使用，对于犯罪的，我会送到派出所。”楚江河很严肃的说道。

    如果一开始就不严肃纪律，这只队伍，肯定会带不好，公司的管理，必须从一开始就严格，至少楚江河是这样想的。

    铁路线路交错复杂，车辆众多，维修施工众多，如此偏大的系统，每天都能如常运转，靠的就是半军事化管理!

    对于第一条，在坐的众人听闻之后，纷纷点头，如果真做了这些事情，在他们看来，不要楚江河开除，自己都没脸留下来。

    “赞同!”李长江点头道。

    “第二，对于你们的工资待遇，不再按照日工资发放，只要是正式员工，工资改成三个方面，首先便是基本工资，这跟你们的职位挂钩，什么职位对于什么级别的工资，这一块我以后会出一个规定，每一个级别一月基本工资多少钱。第二是加班工资，一月上满26天可发全额基本工资，另外四天或五天上班，算加班工资，加班工资是平时日工资的双倍!”楚江河继续道。

    对于这一块，楚江河其实早就想好了，他现在想的就是，如何提高工人的积极性，同时提高工人的收入。

    没有什么，比提高收入更加有效果。

    此前众人的工资，都是每天多少，普通工人和带班的，都不太一样，但每一个层次，都差不多。

    听楚江河这么一说，众人都蠢蠢欲动了，不用说也知道，往后待遇肯定提高了!

    至于一月休息四天还是五天，众人没什么概念，毕竟现在一个月都很少休息。

    “工资的第三块是绩效工资，什么叫绩效工资呢？比如你是领工员，在你的带领下，一段施工范围内，这一个月干了多少工程量，我将按照这部分工程量，还有利润的多少，抽出部分作为绩效，发放给大家。也就是说，大家干的活越多，越为工班省钱，你自己发的钱就越多。对于绩效考核的明确办法，到时候我会编制一个细目，让财务遵照执行。”楚江河道。

    如果说，基本工资和加班工资差距不大的话，这绩效工资可就不一样了，如果混日子不干活，很可能一点绩效工资都没有。

    楚江河的想法就是，谁干的多，就给谁多发，多劳多得。

    “在这个绩效工资里面，如果连续半年，谁分管区段都排倒数，我将取消他正式员工的资格!”楚江河严厉道。

    这个目的，就是为了防止那些坐吃等死的人，以为成为正式工，楚江河就不会处理。

    必须要让他们，感受到压力，时刻感受到危机，如此一来，企业才会不断进步。

    “当然，重要的节日，在工地的员工我也会发过节费，提高大家收入。”楚江河解释道。
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