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    他看着一旁坐着的枫林，枫林现在保留了他在这个集团之中百分之五的股份，毕竟他还是要生活下去的，剩下百分之七十三的股份全部转让给了小梦，这样小梦就成了最大的股东。

    “从今天开始，我们筹备上市，三个月之内完成上市。我空降会削减我持有的股份，将百分之二十二的股份变成三股份到股市。从今天开始，我们集团所的食品质量，所有的娱乐设施全部进行质检和检修，有问题的一律砍掉。”

    “第二，从今天开始，所有员工的工资翻倍，并且进行裁员。我们公司只要精品，任何走后门的，有裙带关系而又没有能力的人，全部砍掉。我要求砍掉三百二十人，稍后会将详细的计划书到诸位的办公室。”

    ……

    新官上任三把火，枫林也是没想到在享蒙上台的第一时间就对集团进行如此大规模的改革。说实话，枫林没有经过系统的学习，他对管理方面并不是很有经验。

    而小猛不一样，小梦是他高薪娉请的管理人才，虽然名誉上是他的助手，但是公司行政方面的事一般都是小梦在管。他也更了解公司内部行政方面存在着的缺陷和漏洞。

    他现在提出这样的改革必然是现了公司中存在着的巨大漏洞，枫林当然希望自己一手建立起来的公司变得更好，他当然不会有意见。

    这一天的会议上，小梦滔滔不绝的说着，大部分都是对公司的改革。总的来说小梦追求的团队将是短小精干，公司之内全部都是精英，干不了走人。没有能力走人，没有成绩走人。

    虽然那没有人情味，但总的来说这将会制造一个具有很强生命力的团队。

    最后小梦缓了一口气，轻轻说道：“另外，公司会不定期地举行员工聚餐，这笔费用将从公司帐上扣，会保证每个月至少有三次以上的聚餐。增进员工之间的交流，还有，每逢佳节日公司也将会派送礼品。”

    “要做事情，就认认真真的做，要玩就踏踏实实的玩！公司每年自费十张欧洲旅游票，吃喝用都公司全包。但是谁也不准打额购买国外产品，自费也不许！一百张国内旅游票，吃喝拥度全包，购买物品额上限为三万元。”

    当他这番话说出来之后，所有人都傻了！这样的福利简直是所有员工梦寐以求的，相信员工们听到这番话之后会瞬间红着眼睛拼命工作，这种福利简直是一阵强心剂啊！

    “梦董，我有个疑问，为什么公司章程之中会加入不准购买国外产品，这好像是个人生活，和公司无关吧？”这时候一名女性股东皱着眉头说道。对于女人来说，欧美奢侈品是他们最喜欢的。

    但是现在公司竟然规定吸费都不许买，这也太苛刻了吧。

    小梦扫了他一眼，“这是严令，只要现被举报者，经调查核实，或者公司内部审核组现员工有购买欧美奢侈品的，一律开除永不录用。没有为什么，因为我们都是在这片土地上土生土长地方，我不想将钱花在外国人的身上。”

    他这句话说出来之后又是当场寂静，接着想起了热烈的掌声。枫林脸上也是带着笑容，没想到小梦还拥有一颗炽热的爱国心，他没选错人！

    枫林还没有走，他想看着这个公司走上正轨。
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